Проект по написанию дипломов, рефератов, курсовых работ на заказ
Тел.: 8(904) 427-30-23
E-Mail: diplom@diplomplanet.ru
ГлавнаяОставить заявкуЦены на студенческие работыГарантии на наши работыВопросы и ответыО проекте
Поиск:

Категории

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Анализ финансового состояния предприятия (АХД) [5]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Банковское дело [29]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Бухгалтерский учёт и аудит [29]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Документооборот [3]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Журналистика [3]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Инженерно-технические работы [5]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Иностранные языки [7]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Информатика [14]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты История [4]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Кадровая политика [4]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Кадровое делопроизводство [1]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Культура и искусство [4]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Литература [4]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Маркетинг и реклама [28]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Международное частное право [1]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Международные отношения [3]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Менеджмент [34]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Налоги [6]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Педагогика [15]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Политология [5]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Предпринимательство и малый бизнес [4]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Психология [20]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Разное [27]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Социология [6]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Спорт и туризм [5]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Страхование [3]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Управление персоналом [25]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Филология [2]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Философия [12]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Финансовое право [2]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Финансовый менеджмент [16]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Финансы и кредит [3]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Экология и Природопользование [3]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Экономика [58]

Коллекция (банк) готовых рефератов, курсовых, дипломных работ, ответов на билеты Юридические науки [59]

Поделиться с друзьями

Поделиться ВКонтакте Поделиться в Одноклассниках Поделиться в Facebook Поделиться в Twitter Поделиться в Mail.ru Поделиться в Livejournal

Новые поступления

МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
→ Подробнее
Отчет по практике  Мотивация и стимулирование персонала на примере ЧОП Отчет по практике Мотивация и стимулирование персонала на примере ЧОП
→ Подробнее
Исследование механизма мотивации как функции управления Исследование механизма мотивации как функции управления
→ Подробнее
Разработка и внедрение ключевых показателей эффективности (KPI) на примере ООО Разработка и внедрение ключевых показателей эффективности (KPI) на примере ООО
→ Подробнее
 "Совершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии (на примере ООО"Инж-Сервис")"
→ Подробнее

Самые популярные материалы

Ответы на билеты по ГОСам финансы и кредит Финансы и кредит ответы на билеты для госэкзамена [17151 просмотр]
Ответы на билеты по ГОСам финансы и кредит Финансы и кредит ответы на билеты для госэкзамена → Подробнее
Отчет о практике в налоговой инспекции [14231 просмотр]
Отчет о практике в налоговой инспекции → Подробнее
Отчет о практике в строительной фирме [10274 просмотра]
Отчет о практике в строительной фирме → Подробнее
Финансово-экономический анализ  и методы финансового оздоровления предприятия  (на примере ООО «ТД Грейс-д») [5774 просмотра]
Финансово-экономический анализ и методы финансового оздоровления предприятия (на примере ООО «ТД Грейс-д») → Подробнее
Разработка мероприятий по улучшению эффективности хозяйственной деятельности предприятия на примере ОАО [5346 просмотров]
Разработка мероприятий по улучшению эффективности хозяйственной деятельности предприятия на примере ОАО "ГПЗ-2" → Подробнее
Отчет по практике  Мотивация и стимулирование персонала на примере ЧОП [5225 просмотров]
Отчет по практике Мотивация и стимулирование персонала на примере ЧОП → Подробнее
Управление оборотными активами предприятия [4723 просмотра]
Управление оборотными активами предприятия → Подробнее

Исследование механизма мотивации как функции управления

Код работы: 490 Купить эту работу
Тип: Курсовая работа
Предмет: Управление персоналом
Страниц: 32 Не подходит? Заказать написание уникальной работы
Источников литературы: 16
Год: 2010
Цена, руб.: 500

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ПОСТАНОВКА ВОПРОСА МЕХАНИЗМА МОТИВАЦИИ 7
1.1 ПОНЯТИЕ МОТИВАЦИИ 7
1.2 РАЗРАБОТАННОСТЬ ПРОБЛЕМЫ В НАУЧНОЙ ЛИТЕРАТУРЕ 10
2 АНАЛИЗ МОТИВОВ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ВЛИЯЮЩИХ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИТИЯ 19
2.1 СИСТЕМНОЕ ОПИСАНИЕ ОБЪЕКТА 19
2.2 ЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ВОПРОСОВ АНКЕТЫ, ИХ ОБОСНОВАНИЕ 21
2.3 АНКЕТА 22
2.4 АНАЛИЗ ПОЛУЧЕННЫХ ДАННЫХ 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31

ВВЕДЕНИЕ

К сожалению, подходам к мотивации часто сопутствуют упрощенные предположе¬ния о том, как она работает. Процесс мотивации гораздо более сложен, чем считают многие. У людей различные потребности, для их удовлетворения они ставят перед собой различные цели и для достижения своих целей предпринимают различные действия. Неверно предполагать, что один и тот же подход к мотивации подойдет для всех. По этой причине упрощенным является убеждение в достоинствах оплаты, осно¬ванной на показателях труда, в качестве стимула для мотивации. Практические шаги в сфере мотивации вероятнее будут работать эффективно, если они основаны на адек¬ватном понимании того, что происходит. Таким образом, актуальность темы работы не оставляет сомнений.
Объектом исследования в данной курсовой работе является персонал предприятия.
Предмет исследования – это мотивы, побуждающие людей к работе.
Цель работы состоит в анализе мотивационного механизма, влияющего на эффективность работы персонала.
Задачи исследования:
Теоретические:
1. Рассмотреть теоретические основы мотивации персонала в организации;
2. Выявить основополагающие факторы, влияющие на мотивацию персонала на предприятии сферы услуг;
Практические:
1. Исследовать персонал конкретного предприятия на предмет выявления ведущих форм мотивации;
2. Разработать конкретные рекомендации и способы мотивации персонала для повышения эффективности деятельности предприятия.
Проблема исследования заключается в трудности применения различных теорий мотивации в российских условиях, вследствие экономического нестабильного состояния и общей тенденции занижения заработной платы на предприятиях.
Гипотезы:
1. Гипотеза-основание – повышение эффективности труда персонала возможно при грамотной системе мотивации труда.
Гипотеза-следствие – если система мотивации не соответствует истинным мотивам основной части персонала – работники не будут работать с полной отдачей.
2. Гипотеза-основание – важной составляющей системы мотивации является материальная мотивация.
Гипотеза-следствие – при недостаточности материальной мотивации применение других стимулов не дает полноценного эффекта.
Обоснование метода исследования: в работе используется количественный метод в виде анкетного опроса. Суть метода заключается в опросе респондентов по заранее разработанной анкете, осуществляемой путем самозаполнения.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд/ Пер. с англ. Под ред. С.К,Мордовина. – СПб.: Питер, 2008. – 832 с.
2. Бакирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала. Учебное пособие для ВУЗов Издательство: Юнити, 2009 г.
3. Бурлаков Г.Р. Мотивационный климат организации. //Управление персоналом. - 2003. - № 2.
4. Бурмистров А., Глазенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными. //Управление персоналом. – 2002 - № 7.
5. Волгин А. П., Матирко В.И., Модин А.А. Управление персона¬лом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ). — М: «ДОЛОЛ, 2005. —256 с. (С. 11-13).
6. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала. //Консультант директора, 2002. - № 4.
7. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Уче. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М ИНФРА-М, 2007.
8. Журавлев П.В., Куланов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. М.: Изд-во Рос. экон. акад. 2005. — 232 с. (С. 99-100).
9. Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Издательство: Инфра-М, 2009 г. , 524 стр.
10. Леонтьев А.Н. Потребности, мотивы и эмоции. - М., Наука, 2005 г.
11. Мастеров Б.М. Психологические аспекты стимулирования персонала. Элитариум, 2006 г.
12. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. /Общ. ред. и вступ. ст. Л.И. Евенко. — М.: Дело, 2003.
13. Мордвин С.К. Мотивация персонала в России. Элитариум, 2005 г.
14. Самоукина Н. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах. Сборник практических инструментов Издательство: Эксмо, 2010 г. 272 стр.
15. Соломанидина Т.О., Соломанидин Мотивация трудовой деятельности персонала (2-е издание) Издательство: Юнити, 2009 г., 312 стр.
16. Теория системного менеджмента. Учебник. / Под общ. Ред. Журавлева П.В., СЕдегова Р.С., Янчевского В.Г. –М.: Издательство «Экзамен», 2007 г. – 512 с.

Интернет-ресурсы
http://www.hr-portal.ru/
http://www.kadrovik.ru/
http://www.top-personal.ru/
http://md-hr.ru/management/motivationn.html


Готовые рефераты, эссе, ответы на билеты, курсовые, дипломные работы  Количество просмотров: 2938

Что ещё искали люди, смотревшие данную работу:
Нововведения в области информационного обеспечения системы управления персоналом в организации [2476]
Кадровая политика на примере ООО "Технострой", институт компьютерных технологий [1845]
Исследование механизма мотивации как функции управления [2938]
Система управления персоналом в современной организации [2267]
Управление персоналом торговой организации с целью предотвращения утечки коммерческой тайны [1640]

Ключевые слова для данной страницы: заказать курсовую по мотивации, заказать диплом по мотивации, мотивация персонала


ФОРМА ЗАКАЗА НА ПОКУПКУ РАБОТЫ N 490

Курсовая работа: Исследование механизма мотивации как функции управления
ФИО*:
Город:
Учебное заведение:
Телефон:
E-mail*:
Форма оплаты:
Индивидуальные пожелания:
Как Вы узнали о нас:
Символы на картинке*: «

* Работа высылается в течении суток после зачисления оплаты